正社員登用(採用)試験、昇進試験の論文執筆について
2014/02/19
昨日は、お客様からご依頼があった「社員採用試験の論文」を執筆しておりました。所属のライターさんにお願いできないような内容であったり、締め切り時間がかぎられていると、社長自らやらなくては、いけません。(^_^;)
とはいえ、楽しんでやってますから、ご心配なく。
ところで、意外なことに当社には、社員採用試験や、社内昇任試験の論文執筆の依頼がよくあるのです。そのようなときは、まず、差し支えなければ、社名をお教えいただきます。無理な場合は、業種だけでも大丈夫。
そして、その業界特有の事情や、かかえる問題点、将来の方向性などを調査し、検討を重ねた上で執筆に入らせていただきます。ですから、はっきりいって、本人様が書かれるより的を射た文章になるわけです(笑)。
私も新卒から5年間は、しっかりとしたサラリーマン生活を送っておりますから、お勤めの方特有の事情、人事部が喜びそうな表現法というのは、心得ているつもりです。
遠くで離れている場合でも、電話などで簡単な打ち合わせをし「こういう内容で書いてもらいたい」ということを確認した上で、書かせてもらいますので、安心してご依頼くださいませ。
下の写真は...
いまの季節、当社のある、京都で何が一番きれいかといわれれば、やっぱり雪の金閣寺ですね。これは今年のはじめに撮らせていただいたものですが、その後、あまりいいシャッターチャンスがなかったので、今年のベストショットはこちらになります。
当社の事務所(自費出版部門ともに)は、金閣寺まで歩いて5分ほど。
京都にお立ち寄りの際は、ぜひ事務所までお越しくださいませ。
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